काठमाडौं, २८ मंसिर २०८०
लुम्बिनी प्रदेश सरकारले महिला कर्मचारीलाई महिनावारी बिदा दिने ऐनमा उल्लेख गरेपछि महिनावारी भएको समयमा एक दिन महिलाले बिदा पाउने भएको छ । निजामती सेवाको गठन, सञ्चालन र सेवाका शर्त सम्बन्धमा व्यवस्थापन गर्न वनेको ऐनको परिच्छेद १३ को ११७ मा निजामती कर्मचारीले पाउने विदामा महिनावारी (पिरियड) बिदा भनेर समावेश गरिएको हो ।

लैंगिकताको दृष्टिकोणले महिनावारी विदालाई ऐनमा समावेश गर्न सफल भएको र अब यसलाई कार्यान्वयनमा लगिनुपर्ने प्रदेश सभा सदस्य निमा गिरीले बताउनु भयो । कर्मचारीले भैपरी आउने र पर्व बिदा, घर बिदा अनी महिनावारी पिरियड बिदा, बिरामी बिदा, प्रसुती बिदा, प्रसुती स्याहार बिदा, मृत्यु संस्कार बिदा, अध्ययन बिदा, असाधारण बिदा पाउने उल्लेख छ। बिदा निजामती कर्मचारीको अधिकार नभई सहुलियत मात्र रहेको ऐनमा उल्लेख गरिएको छ ।

प्रदेशसभामा असार २२ गते बिधेयक दर्ता भएको थियो । सरकारले दर्ता गरेको बिधेयक माथी निरन्तर छलफल भएको थियो। भदौ २२ गते प्रदेश सभाको बैठकले सर्वसम्म रुपमा बिधेयक पारित गरेको थियो । यो विधेयकलाई प्रदेश प्रमुख अमिक शेरचनले मंसिर २१ गते प्रमाणिकरण गर्नुभएको थियो । प्रदेश सरकारले ऐन राजपत्रमा प्रकाशित गर्न बाँकी हरेको छ ।

राजपत्रमा प्रकाशित भएपछि सबै कर्मचारीलाई जानकारी हुने मुख्यमन्त्री तथा मन्त्रीपरिषद्को कार्यालयले जनाएको छ । यो विदा लुम्बिनी प्रदेश मातहतमा रहेका कर्मचारीले मात्र पाउने छन् । अहिले प्रदेशमा दुई हजार ६ सय कर्मचारी छन् । जसमध्ये पाँच सय ५० महिला कर्मचारी छन् । स्थानीय तहमा लागू हुनको लागि भने स्थानीय तह सेवा ऐन बन्नुपर्ने छ । यो ऐन बनाउन प्रदेश सरकारले विधेयकको प्रस्तावना बनाउने तयारीमा छ ।